Forschungsbericht zu Digitalen Weiterbildungsnachweisen im Recruiting erschienen
Der vorliegende Bericht erweitert den Blick der vorangegangenen Analysen der Zielgruppen (Bildungseinrichtungen und Teilnehmende) um die Perspektive der Arbeitgebende und fokussiert dabei auf die Bedeutung und ihren Umgang mit Qualifizierungsnachweisen, insbesondere in Bewerbungsprozessen. Dementsprechend sind die Ziele dieses Beitrages, Aussagen zu folgenden Themenbereichen zu generieren: Der Bericht mit dem Titel: „Digitale Weiterbildungsnachweise im Recruiting“ ist…
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